Après le choc initial et les ajustements, il est maintenant temps de s’organiser sur le long terme. Le Covid-19 impose bien plus qu'une simple distanciation physique. Pour les organisations, c'est une toute nouvelle façon de travailler qui doit être conçue, par les dirigeants et les équipes, pour permettre et soutenir durablement la collaboration et l'innovation. Si certains éléments de votre culture d'entreprise sont des atouts, d'autres peuvent clairement être préjudiciables. Quels sont les pièges à éviter ? Quelles sont les opportunités que vous pouvez exploiter ? (oui, il y en a beaucoup !). Je vous assiste au cours de 3 heures de conversation structurée, ressources et conseils. En 1 à 4 sessions, pour vous seul.e ou avec 1 ou 2 collègues / ami.e.s.