Le leadership d’engagement repense entièrement la façon dont l’action collective est conduite

C’est la capacité à connecter des personnes et à leur donner envie d’agir avec vous pour réaliser quelque chose ensemble

C’est le rassemblement volontaire des énergies autour d’une intention commune ; une démarche qui marie autonomie et collaboration pour capitaliser sur la diversité des points de vue. Il multiplie les connexions, libère le mouvement et encourage la contribution du plus grand nombre

Boosté par le digital, à la confluence du management moderne et de la transformation des systèmes vivants, c’est une nouvelle façon de travailler, de produire, de vendre

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